Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Отказ при приеме на работу. Причины и как реагировать?

  Итак. Вам отказали в трудоустройстве. В чем причины? И как реагировать на отказ в трудоустройстве? Давайте начнем с самого главного! С конца.

Как реагировать на отказ в трудоустройстве

 Многие соискатели достаточно болезненно реагируют на отказ в трудоустройстве. Причем «болезненно» - это еще мягко сказано. Если Вы внимательно посмотрите, на различные «Отзовики», «Антиджобы» и другие «черные списки работодателей», то Вы увидите массу разгневанных комментариев от соискателей после собеседования. В ход идет практически все: и «плохое отношение» и «офис в неудобном месте» и «некомпетентное руководство», и «глупые вопросы рекрутера» и многое, многое другое.

Отсюда первый вывод: вы не один такой, которому отказали после собеседования. До Вас отказали многим другим. И не всегда по объективным причинам.

Во-вторых, делая вывод о Вашей квалификации, работодатель не всегда отталкивается от объективных причин. Все дело в том, что личная симпатия – играет очень многое, а если учесть – что кандидатов до Вас и после Вас пришло достаточно много, то представьте себе, скольким кандидатам отказали по причине «отсутствие симпатии». Их достаточно.

В-третьих, если Вас на собеседование все же пригласили, то Ваша квалификация, уровень и другие параметры – заинтересовали работодателя. А раз это так – то это уже небольшая победа, ведь очень многих других, работодатель на собеседование не пригласил.

В-четвертых, сегодняшнее трудоустройство во многом – это большая лотерея. Если учесть, что совокупно ведущие сайты по поиску работы имеют в базе данных по 10-15 млн. резюме, то легко представить, что несчастливых билетов гораздо больше, чем счастливых. Вы же не будете роптать на судьбу, что Вы не выиграли в лотерею и не сорвали «Джек Пот»? К тому же – действительно ли это счастливый билет и это та компания, в которой Вам будет хорошо работать длительный срок? Этого никто не знает. Поэтому и говорят: все что не делается, все к лучшему.

Пятое и последнее. Ваша цель – трудоустройство. Отказываться от цели – нельзя, но и зацикливаться не стоит. Что делать в отсутствии работы, читайте в статье: Как не впасть в депрессию, когда поиск работы не приносит результатов?

Помните, что уровень, квалификация, опыт работы и ваши личностные качества – не любой работодатель будет оценивать по достоинству. Потому, что решения принимают люди, а они всегда субъективны. Ваша задача – найти работодателя, который Вас оценит.

Временные неудачи бывают у всех. Неудачное собеседование – это опыт и бой. Бой проигран, но не проиграна битва. Не вешайте нос. Всё впереди!

Причины отказа

Если Вы начнете сразу же после первых неудачных собеседований залезать в «антиджобы», чтобы рассказать публике об «истинной сущности работодателя» или искать в интернете на юридических сайтах «необоснованные причины отказа при приеме на работу» в надежде поквитаться с работодателем за отказ в трудоустройстве то первый решительный шаг в сторону длительного пребывания без работы – вы уже сделали! Испорите себе настроение и собьете свою главную цель- трудоустройство.

Поймите: причин для отказа при приеме на работу – великое множество. Это и квалификация, и опыт работы, и личная симпатия, и Ваши личные качества. Поверьте, в случае если причины покажутся Вам необъективными – то работодатель найдет способ отказать по формальным причинам. А то и вовсе оставить без обратной связи.

Наши специалисты иногда сталкиваются в рамках карьерного консультирования с последствиями длительного отсутствия работы. Мы знаем, как работает этот механизм. В начале возникает агрессия и непонимание причин отказа при приеме на работу. Затем возникает депрессия в связи с потерей шансов в трудоустройстве, а третья стадия – это отказ от цели. Человек уже не ищет работу и хочет, чтобы сами работодатели позвонили и предложили у него работать. Так, что если у соискателя нет желания пройти все эти стадии, то советуем не совершать описанных выше действий.

Следует предостеречь от невынужденных ошибок при анализе причин отказа при приеме на работу. Если вы начнете самостоятельно анализировать свои ошибки на интервью, следует обратить внимание на квалификацию тех, кто пишет статьи о трудоустройстве в интернете. Если статью писал не профессионал, который никогда и никого не трудоустраивал и не подбирал персонал – то имеет ли смысл читать такие статьи? Пользуйтесь проверенными авторами. И почитайте об их квалификации.

На первоначальном этапе соискателю следует понимать этап, на котором произошел отказ. Если это «просмотренное резюме», на которое нет ответа, то как правило следует начать исправлять резюме, а если это «Отказ после собеседования» - то возможно представителя компании не устроили Ваши ответы, на вопросы. Тогда следует работать над репетицией интервью.

Существуют также способы поиска работы. Например, если Вы ищете работу бухгалтером удаленно, или копирайтером, чтобы работать из дома, то причем здесь hh.ru или Superjob?

Трудоустройство зависит от очень большого количества факторов: это и сезонность (у работодателя существует период, когда он наиболее заинтересован в принятии на работу сотрудников), и методы поиска работы (не на каждую вакансию стоит названивать, чтобы рассмотрели резюме и дали обратную связь) и факторы рынка труда. И многое другое.

Наилучший способ преодолеть многие проблемы, связанные с трудоустройством – это консультация профессионалов. Как показала практика: у 70% соискателей – некорректно составлено резюме, а более 80% соискателей неготовы к интервью в компании. Со временем ситуация не становится лучше, так, что «своими силами» исправлять ошибки, допущенные при трудоустройстве, получается далеко не всегда.

Дата: 03.12.2018
Сайт автора: http://www.stafforyou.ru
Статьи рубрики Работа и образование
Вам нужна хорошая работа со знанием иностранного языка?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Вам нужна хорошая работа? А при чем здесь курсы иностранных языков? Возникает резонный вопрос. Ключевое слово здесь ; хорошая. Открываем сайт известной солидной фирмы в разделе “Вакансии”. Смотрим ; да, есть интересные предложения. Как раз сейчас им нужен… Russia Sales Manager или Региональный представитель, или кто-то подобный. Итак, какие требования к соискателю? А их много, и в числе прочих: Знание английского языка не ниже Intermediate. Английский язык на уровне, достаточном для разговорной коммуникации по профессиональным вопросам. Английский язык: выше среднего. Для подачи заявки необходимо составить на английском языке развернутое резюме. Это только несколько требований, взятых с сайтов реальных компаний, которые размещены там сейчас. Итак, подытожим вышесказанное. Наверняка, ответом на наш риторический вопрос будет ; ДА! Так что же вас останавливает? В чем причина? Ведь вы ; прекрасный кандидат на эту (или другую) вакансию. Многие ответят ; недостаточное знание языка. Учил-учил и все никак. Как правило, причин всегда несколько, но главные ; недостаток времени и денег. Время при желании всегда можно ...

Инвариантность выбора работы
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

  Кадровые агентства, которые мы находим в Интернете, дают возможность многовариантного выбора профессии. Достаточно востребована работа учителем, оператором, сторожем, охранником. Некоторые должности, правда, оплачиваются слабо. Но в большом перечне, в который включается работа на автомобиле, няней, гувернером и пр. можно подобрать в Питере ту вакансию, которая будет устраивать и по уровню зарплаты и по внутренней привлекательности. Это, пожалуй, более главное, чтобы человек получал внутреннее удовлетворение от того, чем он занимается. Так было всегда, но сейчас немного все перевернулось с ног на голову. И токарь или слесарь высшего разряда вынужден уезжать из дома в Москву или Питер и работать там вахтовым методом в охране какой-то торговой точки. Все дело в том, что устройство на работу на заводе в родном городе не дает желаемого уровня зарплаты. Также работа на автомобиле, няней, учителем в родном городе оплачивается так слабо, что люди покидают свои родные места и едут в столицу. Большой город, мегаполис, затем уже не отпускает. Часть ...

Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Сигнатурная Клетка. Создавайте самих себя.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Создавайте самих себя. Каху Фред Стерлинг Многие ли из нас верят в то, что мы сами на 100% ответственны за свою жизнь? Часто, мы обвиняем Творца или кого-то другого за неудачи в нашей жизни, и, в то же время, мы полностью воздаем себе должное за успехи. Так что, пожалуй, мы верим, что мы отвечаем за 50 или 75% своей жизни, но, а остальное - в этом виноват кто-то другой. С точки зрения судьбы, мы - те, кто на 100% отвечает за свою жизнь, и это включает все аспекты - от рождения ребенка до финансов, и все, что находится между этим. Если бы мы в действительности применяли Десять Принципов Сознательного Творения. Если бы мы серьезно относились к этим Принципам и применяли их, то мы бы поняли, что в любой конкретный момент мы находимся именно там, где мы должны быть. Это Принцип Доверия. Ваша жизнь разворачивается в абсолютном совершенстве. Когда вы поймете это, вы будете ...

Объявления из категории «Резюме: поиск работы» (посмотреть все объявления)

Специалист по поддержке партнеров

35 000  руб.
Регион: Иваново

Описание компании: Сотрудники Направления поддержки продавцов стараются сделать процесс продажи товаров на Ozon максимально легким, оперативно отвечая на запросы продавцов. Описание вакансии: Что такое удаленная работа в поддержке партнеров Ozon? - Оплачиваемое онлайн-обучение по четким гайдам и актуальным базам знаний; - Официальное трудоустройство с первого дня и это без необходимости приезжать в ...
26.09.2022  20:49
Оператор оборудования

38 000  руб.
Регион: Родники

Описание компании: Молодая, развивающаяся компания! Мы производим для наших потребителей наиболее распространенный, удобный, легкий и экологически чистый упаковочный материал - гофроупаковку. Наш производственный цех оснащен современным оборудованием с высоким уровнем автоматизации и технологических процессов. Описание вакансии: Условия 1. Оформление по ТК РФ 2. Испытательный срок 3 месяца 3. График работы 2/2 (день, ночь, 2 вых) ...
26.09.2022  18:08
Водитель-курьер на автомобиле компании(Коляново)

45 000  руб.
Регион: Иваново

Описание компании: Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Описание вакансии: Требования к квалификации: - Стаж вождения от 3-х лет по водительскому удостоверению; - Опыт вождения от 1 года крупногабаритного автотранспорта (типа Форд Транзит); - Телефон на базе Android и умение им пользоваться; - Пунктуальность, ответственность, самостоятельность; - Доброжелательность и отзывчивость к клиентам; - Внимательность ...
23.09.2022  15:59
Водитель-курьер на автомобиле компании(Коляново)

45 000  руб.
Регион: Иваново

Описание компании: Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Описание вакансии: Требования к квалификации: - Стаж вождения от 3-х лет по водительскому удостоверению; - Опыт вождения от 1 года крупногабаритного автотранспорта (типа Форд Транзит); - Телефон на базе Android и умение им пользоваться; - Пунктуальность, ответственность, самостоятельность; - Доброжелательность и отзывчивость к клиентам; - Внимательность ...
23.09.2022  15:59
Водитель-курьер на автомобиле компании(Коляново)

45 000  руб.
Регион: Иваново

Описание компании: Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Описание вакансии: Требования к квалификации: - Стаж вождения от 3-х лет по водительскому удостоверению; - Опыт вождения от 1 года крупногабаритного автотранспорта (типа Форд Транзит); - Телефон на базе Android и умение им пользоваться; - Пунктуальность, ответственность, самостоятельность; - Доброжелательность и отзывчивость к клиентам; - Внимательность ...
23.09.2022  15:59
Водитель-курьер на автомобиле компании(Коляново)

45 000  руб.
Регион: Иваново

Описание компании: Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Описание вакансии: Требования к квалификации: - Стаж вождения от 3-х лет по водительскому удостоверению; - Опыт вождения от 1 года крупногабаритного автотранспорта (типа Форд Транзит); - Телефон на базе Android и умение им пользоваться; - Пунктуальность, ответственность, самостоятельность; - Доброжелательность и отзывчивость к клиентам; - Внимательность ...
23.09.2022  15:58
Водитель-курьер на автомобиле компании(Коляново)

45 000  руб.
Регион: Кохма

Описание компании: Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Описание вакансии: Требования к квалификации: - Стаж вождения от 3-х лет по водительскому удостоверению; - Опыт вождения от 1 года крупногабаритного автотранспорта (типа Форд Транзит); - Телефон на базе Android и умение им пользоваться; - Пунктуальность, ответственность, самостоятельность; - Доброжелательность и отзывчивость к клиентам; - Внимательность ...
23.09.2022  15:58